第112章(1 / 2)

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  赵云澜底下也有个哥儿,也是这般年纪,因此对着同龄的孩子,他下意识的有些心软,白子慕瞧着实在是年轻,他忙,原不想浪费这个时间了,不过见对方这么疼孩子,还是耐着性子,问了他几个问题。
  都是一些小的事儿。
  白子慕念过企业管理,还进他玄孙孙公司做了半年的‘霸道副总’,几百人的部门他都管得了,区区一小客栈,他是压根不放眼里,太小意思了。
  “跑堂的伙计月例怎么发放才合适?”赵云澜问他。
  “那肯定是按劳分配啊!多做多得。”
  赵云澜:“要是底下的伙计不信服你,不好好干事,该怎么办?”
  这都是经常碰到的事儿,人无完人,掌柜的不可能做到人人拥护和爱戴,总有些伙计,对着掌柜有意见,觉得偏心啥的,明面上什么都不说,但暗地里,一个劲儿的唱反调。
  这一般的,都会答什么找原因了,或者同伙计的聊聊了,反正都是进道义。
  白子慕偏不:“直接开了就好了。”
  赵云澜:“……”
  掌柜:“……”
  两人都有些哽了。
  白子慕牛逼哄哄:“我要是掌柜,除了老板,那我就是店里的老大了,连老大的话都敢不听,那这人简直是以下犯上,不知所谓,太不懂事了,开了再找个懂事的就好了嘛,客栈里头的活,除了后头做菜的师傅,前头跑堂的活,只要勤快,谁都能干啊,又不是说找不着人就得供着,开了杀鸡儆猴,下一个就乖了。”
  这思路还挺清奇,而且这话听着好像还真的有那么一点道理。
  赵云澜又接连问了几个,白子慕是想都没想,回答溜得很。
  问菜价?
  这不是问到点子上了吗?
  刚他正带着蒋小二和蒋小三在外头浪,那是懂的不能再懂了。
  赵云澜一个‘总管’,平日日理万机,自是不会晓得大多菜价,问的都是街上常卖的菜。他都能懂,白子慕自是不可能比他差了。
  看账?
  这更是小意思了。
  这霸道总裁若是连基本的账都不会看,那传出去都要笑死人。
  赵云澜:“那你期待的月例是多少?”
  先头白子慕回答都溜,可这会儿卡壳了。
  他以前去面试,那人事的也这么问他,他说了,结果人家竟教育他,说年轻人,要有理想,有志向,找工作,看的不应该是这个,而是要看这工作有没有发展前景,能不能学到什么东西。
  可这话简直是放屁,找工作不看工资看什么?
  若是吃都吃不饱,穿也穿不暖,还谈什么前景,谈什么理想。
  只要物质基础得到满足,其余的才好说。
  那人事语气相当不好,很是看不起人,对他说教好一通,最后才问他:“能熬夜吗?”
  这话潜台词就是说这工作要加班了。 ↑返回顶部↑

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