第340章 人才裂变(2 / 5)

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  第二个过来,立刻道:“老板,我的技术也不错,可好了!在通明养牛场干过。”
  “为啥不干了?”
  “我为牛场提出好多建议,希望老板改进,哪知道老板不听,还说我多管闲事,所以就辞职!”
  “ok!你也算一个!第三位……!”
  “老板,我养牛的技术顶呱呱,最大的本事是让母牛怀孕,是配……种专家。”
  “你在哪儿干过?”
  “蒙古,一个很大很大的养牛场!”
  “为啥不干了?”
  “哪儿的老板娘太厉害,克扣工资,半夜让我住在牛圈里,跟牛睡觉,所以辞职!”
  “喔,怪不得牛会怀孕,你也被录取了……。”
  足足等一天,他们就招这么三个。
  其他的劳工大多是搞建筑的,打扫卫生的,还有其他行业。
  海亮跟洪亮十分焦急。
  “二楞,你只招收三个,这怎么行?怎么跟张董交代!”
  徐二愣却嘿嘿一笑:“难道你们没听说过太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦?”
  “两姨……啥意思?”
  “嘿嘿,就是人才裂变!瞧我怎么跟你玩裂变?”
  傍晚,徐二愣将三个工人叫到跟前。
  他说:“三位,我给你们每人五百块钱路费,现在就回家!”
  “老板,你不用我们了?”三个工人立刻惊慌失措。
  “不是!”徐二愣摇摇头:“我要你们回家帮我拉人。”
  “拉什么人?”
  “就是你们从前在养牛场的哥们跟同事。
  谁拉来十个人,我请他当组长。
  拉来三十个,我请他当主管。
  拉来五十个,我请他当副经理。
  拉来一百个,我请他当总经理。
  我要一流的养殖好手!技术达不到的,一概不要!!”
  三个工人你瞧瞧我,我瞧瞧你。
  “老板,是不是拉来的人越多,给的薪水越多?” ↑返回顶部↑

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