重生八零好姻缘_分卷阅读_860（3 / 4）
她暂时顾不得外面那些人是不是给她塞了好处，赶紧换上了笑脸。
“叶经理，外界关于贵公司裁员的事传得沸沸扬扬，您身为负责人没有想要通过节目来解释一下吗？”
明明跟之前的话意思类似，但因为更换了说话的语气，给人的感觉也没有之前那样咄咄逼人，也没了故意引导。
女记者刚进门时说的那番话有着故意引导的嫌疑，在提问的时候就已经将叶蓁蓁他们的行为定义为了欺负弱小的劳动群体。
一旦叶蓁蓁没有注意，直接正面回答了她的问题，一旦节目播出去，对他们公司肯定会造成极大的影响。
现在换一种语气来问，叶蓁蓁也就没有必要再跟她继续打太极。
“我已经叫人事总监过来，你们等一下可以看一下相关资料，有了这些资料我想不用我解释，你们也明白为什么这些人会被辞退。”
叶蓁蓁没有让人事总监去提，这些人就没有签过劳动合同，只找来他们的考勤记录，还有公司每个月发工资时的对账流水。
从来没有来公司上过班，又每个月要从公司里拿钱，这样的好事谁都想要。
可换一下位置平白的养这么多人，只要脑子没问题，就谁都不会愿意。
女记者看着人事总监送来的资料，心里该明白的都已经明白，不由得暗骂了一句。
果然不能占小便宜趟这种浑水，一个处理不好就很容易出问题。
“是非对错也没有什么好多解释的，我们这也算是一句正常的公司流程在办事，对于不能给公司产生效益的人，我们进行正常辞退也没什么问题，他们原本就没有上过班，也不存在工作交接问题。”
女记者脸上的汗都要下来了，让摄像师将几份资料拍的直观清晰，又跟叶蓁蓁说了几句好话赶紧就跑了。
下到楼下见有人没过去，就赶紧跟摄像师跑远，没有给他们缠上来的机会。
到了晚上节目播出，整个事件立马反转，人家才叫蛀虫也没什么不对，反倒是那些人占便宜没够居然还好意思跑去闹，广大市民都替他们觉得脸红。
没有拉到同情，这些人在公司楼下又闹了两天就全都不甘心的散去。
这些人散掉后，叶蓁蓁又开始清退第2批和第3批，有了前一批人做例子，后面这些人虽然同样不甘心，但也知道好日子到头了。
他们在公司里闹着要赔偿，要了几次都没有得到结果后，就跑到劳动仲裁那里去告。
但一旦走法律程序，就意味着是一个漫长的过程，叶蓁蓁直接将这件事丢给公司的法律部门去处理。
之前的人事行政部门都已经将各项证据准备好，所以就算是到了劳动仲裁那里，他们依旧可以通过各项证据表明，他们的公司没有任何问题。
只是这个流程会比较长，不服劳动仲裁再去法院上诉，一来一去需要大半年的时间，所以等到这件事彻底解决完已经是一年后，不过这都是后话了。
毒瘤已经拔去了两颗，叶蓁蓁终于能腾出手去处理韩家父子。
一件事一件事处理得干净利落，之前公司的那些高层还想观望一下她的工作能力，结果热闹还没看完就开始人人自危。
他们很怕叶蓁蓁把该处理的事情处理完之后就腾出手来收拾他们。
不得不说他们的直觉还是很敏锐的，他们这些人叶蓁蓁肯定不可能全都容下。
尤其是叶爸那几个助理，吃里扒外最要不得，身为一个助理尤其还是公司高层的助理忠心最重要，他们这算是犯了大忌讳。
在发现这段时间叶蓁蓁没有给他们安排过任何工作后，他们就已经知道在这边要留不下了。
“怎么办？离开这里咱们很难能再找到又清闲钱又多的工作了。”
几个助理肠子都要悔青了，早知道会有现在的下场他们当初就不能眼皮子那么浅。 ↑返回顶部↑
“叶经理，外界关于贵公司裁员的事传得沸沸扬扬，您身为负责人没有想要通过节目来解释一下吗？”
明明跟之前的话意思类似，但因为更换了说话的语气，给人的感觉也没有之前那样咄咄逼人，也没了故意引导。
女记者刚进门时说的那番话有着故意引导的嫌疑，在提问的时候就已经将叶蓁蓁他们的行为定义为了欺负弱小的劳动群体。
一旦叶蓁蓁没有注意，直接正面回答了她的问题，一旦节目播出去，对他们公司肯定会造成极大的影响。
现在换一种语气来问，叶蓁蓁也就没有必要再跟她继续打太极。
“我已经叫人事总监过来，你们等一下可以看一下相关资料，有了这些资料我想不用我解释，你们也明白为什么这些人会被辞退。”
叶蓁蓁没有让人事总监去提，这些人就没有签过劳动合同，只找来他们的考勤记录，还有公司每个月发工资时的对账流水。
从来没有来公司上过班，又每个月要从公司里拿钱，这样的好事谁都想要。
可换一下位置平白的养这么多人，只要脑子没问题，就谁都不会愿意。
女记者看着人事总监送来的资料，心里该明白的都已经明白，不由得暗骂了一句。
果然不能占小便宜趟这种浑水，一个处理不好就很容易出问题。
“是非对错也没有什么好多解释的，我们这也算是一句正常的公司流程在办事，对于不能给公司产生效益的人，我们进行正常辞退也没什么问题，他们原本就没有上过班，也不存在工作交接问题。”
女记者脸上的汗都要下来了，让摄像师将几份资料拍的直观清晰，又跟叶蓁蓁说了几句好话赶紧就跑了。
下到楼下见有人没过去，就赶紧跟摄像师跑远，没有给他们缠上来的机会。
到了晚上节目播出，整个事件立马反转，人家才叫蛀虫也没什么不对，反倒是那些人占便宜没够居然还好意思跑去闹，广大市民都替他们觉得脸红。
没有拉到同情，这些人在公司楼下又闹了两天就全都不甘心的散去。
这些人散掉后，叶蓁蓁又开始清退第2批和第3批，有了前一批人做例子，后面这些人虽然同样不甘心，但也知道好日子到头了。
他们在公司里闹着要赔偿，要了几次都没有得到结果后，就跑到劳动仲裁那里去告。
但一旦走法律程序，就意味着是一个漫长的过程，叶蓁蓁直接将这件事丢给公司的法律部门去处理。
之前的人事行政部门都已经将各项证据准备好，所以就算是到了劳动仲裁那里，他们依旧可以通过各项证据表明，他们的公司没有任何问题。
只是这个流程会比较长，不服劳动仲裁再去法院上诉，一来一去需要大半年的时间，所以等到这件事彻底解决完已经是一年后，不过这都是后话了。
毒瘤已经拔去了两颗，叶蓁蓁终于能腾出手去处理韩家父子。
一件事一件事处理得干净利落，之前公司的那些高层还想观望一下她的工作能力，结果热闹还没看完就开始人人自危。
他们很怕叶蓁蓁把该处理的事情处理完之后就腾出手来收拾他们。
不得不说他们的直觉还是很敏锐的，他们这些人叶蓁蓁肯定不可能全都容下。
尤其是叶爸那几个助理，吃里扒外最要不得，身为一个助理尤其还是公司高层的助理忠心最重要，他们这算是犯了大忌讳。
在发现这段时间叶蓁蓁没有给他们安排过任何工作后，他们就已经知道在这边要留不下了。
“怎么办？离开这里咱们很难能再找到又清闲钱又多的工作了。”
几个助理肠子都要悔青了，早知道会有现在的下场他们当初就不能眼皮子那么浅。 ↑返回顶部↑