第931章 大浪淘沙(3 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  活该它特么赚钱,跟人比你也配?
  都不用公司公关部和网络宣传部出面,光是员工及家属,还有明辨事理的网民就给喷子草翻了。
  奇迹公司也用事实来证明,他们绝不会让相信自己的人失望。
  公司不仅向对接高校提供大量实习岗位,在实习结束后,没能留下来的应届生。
  几乎都能得到部长级亲自开具的介绍信,其中包括工作、性格和个人评价。
  这封针对个人全面评价的介绍信,背靠奇迹公司的金字招牌,在业内含金量极高。
  仅奇迹公司关联单位及下游公司,就能将这些人才全部吞下。
  这才是公司最大的优势,它早已不再是单打独斗的莽汉。
  而是身旁环绕着各类精锐,行业引领者,或在单一领域具备杰出创新的前行者的灯塔。
  如今的奇迹公司,牵一发而动全身。
  若不是其主攻高端领域,并未全面介入民用市场。
  材料及能源业也将遭到全球化毁灭式打击。
  当然,这也和相关产品无法普及化,造价过高,产量过低有很大关联。
  但这并不会动摇奇迹集团的地位及影响力,反而让它在行业内受到极大的尊重。
  这么一尊大佛,既然明知惹不起,那就将它供起来好了。
  不然,真佛下场,大家都没得吃!
  也是因为有这份敬畏的存在,拿着公司介绍信的应届生才会那么抢手。
  这不,又到了一年一度的评选日。
  今天是决定实习生去留的大日子,对于正式员工来说也是紧张的一天。
  毕竟,这也关系着自己看重的人能不能留下,未来会和哪些人合作成为同事。
  谷言身为招募人,自然坐在评选席上,他也是新人的培训导师。
  在公司实习阶段,所有新人的调遣及工作安排,全都由他一个人做主。
  中间的是徐浩,右边是人事部长,两人的出席让此次评选显得格外隆重。
  所有新人齐聚一堂,站在多功能大会议室里。
  “首先,感谢大家两个月以来的辛勤工作,也感谢你们为公司注入的全新活力。
  每次有新人来,我都觉着公司热闹很多,连心态都年轻好几岁,哈哈……”
  本就年轻不大的徐浩,这么说显得有些违和。
  但谁让他是公司ceo,董事会执行董事,在这还不是说什么都对。
  “好了,接下来请大家安静……各自保持两米距离列队,评选就要开始了。”
  等众人安静下来,徐浩抬头说道:“这次能留下的名额是十人。” ↑返回顶部↑

章节目录