第103章（3 / 3）
之前云湖让她们给即将到来的研究员招助理, 要求至少招六个，这样每个研究员都能分到两人，工作时会比较方便。
张颖将岗位挂上去之后, 虽然听了云湖的话多加留意，但这种技术岗哪是那么好招的？
金三银四，想要招有工作经验的员工, 最好的时机就是每年的三、四月份, 过了这个窗口期, 招人的难度就会慢慢上升。
尤其到了现在, 天气转凉，快要入冬的时间，只要不是发生了什么非得立刻离职的事情, 大部分人都会选择等到过了年, 拿到年终奖，再跳槽或离职。
现在这个点不当不正的，能收到一两个对口的简历就不容易，更别说在这么短的时间内一口气收到六个。
镜湖海洋馆的名头太大, 还是云湖的运气太好？
张颖抖着手点进去看收到的六份简历，看了一遍, 讶异地发现这六人专业对口、有相关经验, 履历看起来也挺不错, 不光是能过简历筛选的程度, 甚至可以说得上是六个挺优秀的人。
她不敢耽搁, 连忙将这些简历转发给云湖。
云湖收到简历也很惊讶, 她打开人力模块, 检查了这六名候选人的数值, 发现数值虽然比不上三位研究员, 做研究员助理却是足够了。
其中三人的各项数值明显要高一截，要是多培养一下，说不定之后有了新的濒危物种被交给镜湖，这三人也能顶上。
她将简历转发给杨沐，顺手拉了个小群，将杨沐和两个hr都拉进去。
张颖那边的好消息也很快传来，说六名应聘者有四名都在n市，另两人离得不远，坐高铁很快就能到。
定好明日进行面试后，云湖站在原地，长长舒了口气。
最近的工作真的忙碌又顺利，如果濒危的项目能交给镜湖，那她真的没什么可担心的了。 ↑返回顶部↑
张颖将岗位挂上去之后, 虽然听了云湖的话多加留意，但这种技术岗哪是那么好招的？
金三银四，想要招有工作经验的员工, 最好的时机就是每年的三、四月份, 过了这个窗口期, 招人的难度就会慢慢上升。
尤其到了现在, 天气转凉，快要入冬的时间，只要不是发生了什么非得立刻离职的事情, 大部分人都会选择等到过了年, 拿到年终奖，再跳槽或离职。
现在这个点不当不正的，能收到一两个对口的简历就不容易，更别说在这么短的时间内一口气收到六个。
镜湖海洋馆的名头太大, 还是云湖的运气太好？
张颖抖着手点进去看收到的六份简历，看了一遍, 讶异地发现这六人专业对口、有相关经验, 履历看起来也挺不错, 不光是能过简历筛选的程度, 甚至可以说得上是六个挺优秀的人。
她不敢耽搁, 连忙将这些简历转发给云湖。
云湖收到简历也很惊讶, 她打开人力模块, 检查了这六名候选人的数值, 发现数值虽然比不上三位研究员, 做研究员助理却是足够了。
其中三人的各项数值明显要高一截，要是多培养一下，说不定之后有了新的濒危物种被交给镜湖，这三人也能顶上。
她将简历转发给杨沐，顺手拉了个小群，将杨沐和两个hr都拉进去。
张颖那边的好消息也很快传来，说六名应聘者有四名都在n市，另两人离得不远，坐高铁很快就能到。
定好明日进行面试后，云湖站在原地，长长舒了口气。
最近的工作真的忙碌又顺利，如果濒危的项目能交给镜湖，那她真的没什么可担心的了。 ↑返回顶部↑